广播影视人才交流中心(以下简称人才中心)是国家广播电视总局直属事业单位，是经中央编办批准于1997年5月正式成立，是广播影视系统唯一的国家级行业性人才开发服务中介机构。
成立宗旨是：促进行业内人才资源的合理配置，开发广播电视和网络视听行业人才资源，为各类人才合理流动牵线搭桥，为广播电视和网络视听行业人才队伍建设和事业的繁荣发展提供人才服务。
人才中心现在的主要业务范围是：
提供人事档案管理、工资核定、工龄认定、转正定级、职称评定、社会保险代理、出国(境)政审、大中专毕业生接收手续、党团组织关系管理、集体户口管理及其他人事代理服务;承担劳务派遣的具体工作。
研究、规划和建设广播影视行业人才市场，推动人才资源开发;开展人才交流业务和咨询服务，收集、整理、储存、发布人才供求信息;为企事业单位提供人才招聘、人才考试、人才培训等服务;负责广播影视特有工种职业技能鉴定北京站的具体工作，组织制定相关广电行业职业技能标准、培训大纲，建立试题库，对技能人才进行培训、鉴定、认证;承担人事人才课题研究工作。
人才中心设有综合部、人事代理部和交流培训部。具有人才中介服务许可证和劳务派遣资质证书，是中国人才交流协会的常务理事单位。
近年来，随着广电系统人事制度改革的深化，人才中心靠优质周到的服务，得到了较大发展。目前人才中心管理的流动人才总数已逾两万余人，并为多家单位提供劳务派遣服务。开发了大量人才培训项目，承担了总局的部分培训任务，为广播电视和网络视听行业人才的继续教育和培训做出了贡献。
全媒体运营师培训背景
为了持续推进实施全媒体人才培养专项计划，加快造就适应媒体深度融合发展要求的全媒体优秀人才。
2020年3月2日人社部联合国家市场监管总局、国家统计局正式发布16个新职业，“全媒体运营师”作为传媒行业唯一新发职业正式问世，并被纳入《中华人民共和国职业大典》。
2021年9月30日，国家广电总局人才交流中心作为人社部“全媒体运营师”国家职业技能标准制定的承担单位，正式启动“全媒体运营师”国家职业标准制定工作。
2022年11月18日，“全媒体运营师”国家职业技能标准终审会在京召开，人才中心将在国家职业标准的基础上，配合人社部完善新职业培训教材和题库开发等相关工作。
全媒体运营师报考条件
凡遵纪守法、参加培养培训学时满足要求，并符合下列条件中之一，可申请参加全媒体运营师能力考核：
1.大专及以上学历相关专业应届、往届毕业生;
2.新媒体，短视频，直播，电商等行业从业人员;
3.各级政府机构新媒体运营人员;
4.各大企业销售人员;
5.从事或准备从事直播电商的工作人员;
6.各职业培训机构从事直播电商培训的讲师;
7.对直播电商工作感兴趣的社会人员;
8.自由职业创业者;互联网转行人员;
9.有志于从事全媒体运营行业的人员。
什么是全媒体运营师
全媒体运营师是指“综合利用各种媒介技术和渠道，采用数据分析、创意策划等方式，从事对信息进行加工、匹配、分发、传播、反馈等工作，协同运营全媒体传播矩阵的人员”。
全媒体运营师的主要工作任务是：
1.运用网络信息技术和相关工具，对媒介和受众进行数据化分析，指导媒体运营和信息传播的匹配性与精准性;
2.负责对文字、声音、影像、动画、网页等信息内容进行策划和加工，使其成为适用于传播的信息载体;
3.将信息载体向目标受众进行精准分发、传播和营销;
4.采集相关数据，根据实时数据分析、监控情况，精准调整媒体分发的渠道、策略和动作;
5.建立全媒体传播矩阵，构建多维度立体化的信息出入口，对各端口进行协同运营。
从全媒体运营师的主要工作任务中仔细分析提炼出的六大关键词就是：“把关 规划 生产 分发 优化 矩阵构建”。随着互联网信息从生产到传播形式越来越丰富，传统的专注单一工作内容的“小编”很难做到精准传播、高效运营，进而产生了水平更高、能力更综合的全媒体运营师的需求。其职责类似传统内容运营、新媒体运营的“升级版”。
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