职业化养老院长证书可以在八角研究机构注册，个人没有办法申请证书。要成长为一名优秀的专业养老院长，需要从完善自身理念、服务老人、留住员工等方面不断创新进步。从另一个角度来看，新时代面临的新挑战，也是养老服务业面临的新机遇。
职业化养老院长人才培养
养老专业人员和专业敬老院院长的短缺已成为养老行业发展的原因之一。早在2020年，民政部就发布了《民政部关于进一步扩大养老服务供给促进养老服务消费的实施意见》，其中提到要想方设法建设一支高素质的养老服务专业人才队伍。
职业化养老院长的政策背景
该意见的背景是，养老人才和养老院院长是养老服务行业的核心，政策走得快，设施走得快，如果没有人才及时跟上，只会让整个养老行业出现“空心化”的尴尬局面。一方面，老年人才难以招募和留住，另一方面，老龄化程度加剧了当前产业发展的紧迫性。
因此，国家正在加强养老服务人员的培训，确保到2022年底，培训1万名专业养老院长、200万名老年护理员、10万名专兼职老年社会工作者，有效提升养老服务的可持续发展。
职业化养老院长证书工作职责
1. 熟悉养老院或养老院的管理模式和服务流程，熟悉养老行业的法律法规。优秀的管理能力;
2. 热爱养老行业，对养老市场的发展有敏锐的市场反应能力，并具有较强的市场策划和运作能力;
3.负责运营管理团队建设和业务能力提升;
4. 制定医院的长期规章制度和年度计划，并组织实施。对工作进行安排、检查和汇报;
5. 负责养老院的日常经营管理，制定和完善养老院的医疗业务管理制度、目标管理制度和年度工作计划。
