人力资源资格证由中国国家人才评估网络颁发，证书得到国家认可，企业认可，全国通用。雇员就业是一个必不可少的因素。获得含金量高的证书也是进入人力资源行业的重要因素。
人力资源资格证考试简介
人力资源资格证书考试是由人力资源和社会保障部注册的企业或培训学校组织的统一考试。考核合格后，由企业或培训学校颁发相应等级的职业技能等级证书，并在人力资源和社会保障部官网实行统一报名管理和在线查询。是相关人员申请就业、晋升，包括出国的合法有效证件，可入库存档，在全国范围内使用。中国最受认可的人力资源资格证书。
人力资源资格证介绍
为推动深化“放管服”改革要求，加快政府职能转变，推动建立以职业技能水平认定为主要途径的市场化技能人才评价体系。2020年9月30日以后，人力资源和社会保障部、职业技能鉴定中心不再组织人力资源管理人员国家职业资格考试，推动由第三方机构实现人力资源管理人员国家职业技能水平鉴定和职业技能水平证书的颁发。
人力资源资格证书的作用
1. 提高求职竞争力
拥有人力资源经理证书的人员在求职时会更有竞争力，尤其是在人力资源相关职位的竞争中更容易获得优势。
2. 获得专业认证
通过考取人力资源经理证书，可以获得国家职业资格认证，证明你具备一定的专业素质和实践能力。
3.提高专业素质
人力资源经理证书考试以职业素质综合能力测试为核心，考察人员的综合素质，培养人员的职业素质。
4. 提高专业能力
拥有人力资源经理证书，可以对企业的人力资源管理、招聘、培训等方面进行科学的分析和决策，提高自己的专业能力。
5. 促进你的事业
获得人力资源经理证书有利于人员在职业发展中获得更好的机会和发展空间，提高职业晋升机会。
