劳动部门承认的人力资源管理师证书考试，需要提交相应的报名材料进行八角招生老师的考试审核，符合考试条件的可以缴纳考试费用，然后等待发证单位的考试安排公告，参加考试取得合格成绩即可等待证书的颁发。考试分为理论和实际操作，满分100分，合格分数60分。
劳动部门承认的人力资源管理师人才短缺
由于人力资本投资所产生的巨大经济效益，人力资源开发和管理工作在企事业单位中显得尤为重要，许多企业高管都是从人力资源岗位做起的。据统计，中国人力资源人才缺口超过80万，IT、互联网、旅游、房地产、银行、电子商务、传媒、物流……任何行业都需要它，招聘人力资源人才的压力极低，薪水也很好。
劳动部门承认的人力资源管理师补贴
考取人力资源管理职称证书后，可以领取国家补贴、抵扣个税、欣赏加薪、提高养老金，在部分地区还可以享受积分落户政策。总之，人力资源管理职称证书是目前市场上所有人力资源管理证书中含金量最高，社会认可度最高的证书，如果学生想考一个人力资源相关的证书，推荐人力资源管理职称证书，投资不赔。
劳动部门承认的人力资源管理师被取消了吗
人力资源经理的考试并没有取消，只是该考试已从国家职业资格目录中退出，以前由人力资源和社会部组织的考试和证书等级鉴定，不再由人力资源和社会部认证。人力资源管理人员并不是不可能报考，而是由用人单位和社会培训评估机构进行等级认证考试，并颁发证书。适用于从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源法律事务的管理人员。
