人力资源管理师证书考试需要参加在线统一课程培训，完成在线统一证书考试后，需要报名的学生可以尽快联系八角研究机构，每年的政策不同，考试的难度会越来越高。
人力资源管理师证书考试科目
初级和中级经济专业技术资格考试设有“基础经济知识”和“专业知识与实践”两个科目，“基础经济知识”是常见的
初级、中级经济专业技术资格考试和高级经济专业技术资格考试设置工商管理、农业经济、财税、金融、保险、交通经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业门类。
都是客观问题;初级、中级和高级考试都是电子考试，所有考生都在电脑上答题。
人力资源管理师证书的有效期
经初级、中级经济专业技术资格考试合格的，发给人力资源和社会事务部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理专业和知识产权专业分别获得相应级别的人力资源经理证书和知识产权专业证书。
经高级经济专业技术资格考试符合国家统一资格标准的，由人力资源和社会事务部统一印制《经济专业技术资格考试资格证书》。资格证书自考试合格之日起5年内在全国范围内有效。
人力资源管理师证书的用途
获得人力资源经理证书后，不仅可以享受国家规定的相应职称待遇，还可以凭借职业资格证书的专业性从事人力资源相关工作。
主要用途如下:
1. 晋升加薪，一般工资岗位上调，职称工资上调15%-30%，特别是国有企事业单位;
2、增加养老金，对具有技术职称的退休人员有额外的退休补贴，退休工资在350元~750元以上;
3、领取补助，取得初级职业资格证书补助标准为1000元，中级补助1500元，高级补助2000元。
