因为人力资源管理证书没有办法亲自报名,只能通过培训机构报名,报名成功就可以参加考试。
人力资源师如何注册申请流程
1. 登录职业技能鉴定考试在线报名系统,点击报名进入报名系统;
2、填写报名信息,如实、正确填写报名信息,完成报名,取得报名编号;
3.填写报名表并上传照片;
4、提交资格审查申请条件的相关资料,资格审查通过后立即缴纳费用。
人力资源师的报考条件
人力资源经理需要逐级注册,以下是四级(初级)人力资源经理注册条件:
1、具有大专以上学历(含同等学历),连续从事职业1年以上,通过专业人力资源管理人员正规培训达到规定的标准时数,并取得毕业(结业)证书;
2、具有大专以上学历(含同等学历),连续从事本职业2年以上。
3、具有高中或中等学历,连续从事职业4年以上,通过专业人力资源管理人员正规培训达到规定的标准时数,并取得毕业(结业)证书;
4、具有高中或中学学历,连续从事本职业5年以上。
人力资源师的就业需求
人力资源经理的需求。人力资源经理是指在企业内部主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系协调等工作的管理者。人力资源经理在企业中扮演着非常重要的角色,企业也非常重视这一职业
人力资源作为一项工作,时间越长越抢手的职业,新入职的人需要从人事专员的岗位做起,并且非常注重工作经验。但是,后期的薪酬和晋升机会非常多,所以人力资源经理的就业前景并不差。