健康照护师这一新兴职业主要针对老年人、孕妇、婴幼儿和病人，提供生活护理、预防保健、营养改善、康复护理、心理安慰等服务，在市场上具有竞争力。为解决家政服务业结构性矛盾、解决“老幼”家庭医疗问题带来希望。它将成为新的热门职业，市场需求和从业人数将呈现井喷式增长。
健康照护师培训内容
(一)观察发现护理对象的常见健康问题和疾病(危重)症状，提出相应的预防、康复、护理措施，或者提出医疗建议;
2. 观察并发现护理对象常见的心理问题，并提供简单的心理疏导和支持性护理措施;
(c)照顾老年人的生活、清洁、睡眠和日常活动，提供合理的饮食和适当的活动，提供安全护理以防止意外伤害，并为即将死亡的老年人提供临终护理措施;
4. 照顾孕妇的日常生活，根据孕妇的身心特点，提供合理营养和适当运动的健康生活护理，促进母乳喂养和产后康复;
5. 照顾婴儿的日常生活和活动，提供喂养、排泄、洗澡、抚摸、睡眠、促进生长和心理保健;
6. 照顾患者的生活、清洁和日常活动，提供合理的饮食和适当的活动，监督和协助患者按照医嘱按时服药和治疗;
7. 为病人家属提供清洁的生活环境、合理营养的饮食和健康知识。
健康照护师的项目背景
人口老龄化已成为中国中长期发展的基本国情。由于生育率的下降和人均预期寿命的延长，中国将进入适度老龄化社会，并将呈现出“速度快、规模大、持续时间长、富而老”的特点。随着城市化和工业化的快速推进，引发了大规模的人口流动，家庭趋于小型化，家庭的养老功能逐渐弱化。许多家庭，特别是工薪家庭，对老人、孕妇、婴儿、残疾人、住院病人照顾不足、照顾不专业，压力普遍加大，严重影响生活质量。
巨大的需求与社会卫生保健供应的缺乏形成鲜明对比。为了解决供需矛盾，满足实际需要，卫生保健专业人员这一新兴职业应运而生。
获得健康照护师的好处
1. 个人的价值。新的职业选择，更高的社会地位和更强的职业荣誉感。掌握医疗、健康教育、生活护理等方面的基本知识和技能，形成复合型人才的竞争壁垒，具备医疗服务管理中心的后台支持体系，有良好的工作推荐机会、薪酬前景和职业晋升渠道。卫生保健工作者将成为一个日益增长的、受尊重的和受社会欢迎的新职业。
2. 制度的价值。医护人员经过系统培训，具备了良好的医疗保健和生活护理技能，节省了机构的培训成本，提高了护理服务水平，提高了医疗保健人才的专业美誉度，更好地满足了市场的规范化、多样化、差异化和个性化需求，解决了护理机构人才短缺、招聘困难和流动性问题。提高制度竞争力和经济效益。
3.社会价值。卫生服务管理中心可以有效地监控医疗服务提供者的服务，便于识别服务优势和劣势，保证服务水平。解决就业结构性矛盾，有效促进就业，提高职工收入水平，实现“一人就业、家庭扶贫”。卫生保健提供者提供家庭护理和社区护理相结合的优质服务，实施以预防为导向的政策，减少慢性病患者和康复治疗人员的频繁入院，节省医疗资源，减轻医疗保险基金和家庭支出的压力。贯彻健康预防理念，提高人民健康生活水平。
