人力资源管理师考试是现在非常流行的资格考试，每年的考试时间是1月、4月、7月、10月，那么2023年的人力资源经理该怎么考呢?
2023人力资源管理师注册网站
人力资源经理考试采用全国统一考核办法，考试规范相当于高考，考场统一，考试时间统一，试卷统一，考试严格保密。报名官网是各省职业技能鉴定考试的网上报名系统。
人力资源管理师注册流程如下:
1. 报名报名:登录本省职业技能鉴定考试网上报名系统，点击“报名报名”进入报名系统。
2、填写报名信息:如实、正确填写报名信息，完成报名，取得报名编号。
3、填写报名表:使用注册账号登录报名系统，请如实准确填写报名表，填写的内容要求能更全面地反映申请要求。
4、上传照片:正确上传我的电子照片。
5. 提交资格审查申请条件的相关信息。
6、资格考试结束后，立即交费:交费后领取准考证。
人力资源管理师的申请材料是什么
1. 身份证正反面各两份
2. 学历证书复印件2份
3.学位证书复印件及职业资格证书原件2份(无需提供)
4、2寸彩色蓝色背景照片
5、单位工作合格证1份
6. 一级和二级人力资源经理需提交一份电子论文
注:人力资源经理的申请材料一般每年不会有特别的变化，除非有特殊情况。
人力资源经理申请照片要求
人力资源经理的照片要求如下:
①上传的电子照片为近照，格式为jpg，大小不超过40K，宽90像素，高120像素，分辨率300像素。
②上传的照片必须反映人物的特点。
③获取电子照片:
a .有扫描仪的申请人可以扫描照片;
B.携带数码相机的申请人可进行数码拍照;
C.直接到照相馆拍摄电子照片，按要求请工作人员帮忙处理。
人力资源管理师专业定义
人力资源经理证书由人力资源和社会保障部颁发，人力资源经理级职业资格证书是职业技能鉴定证书、劳动类型(岗位)操作技能证书、职业准入证书。考核合格者将由人力资源和社会保障部颁发相应级别的国家职业资格证书，实行统一编号登记管理和劳动部官网在线查询，是相关人员求职、就业、晋升包括出国等的合法有效证件。这可以记录在档案中，并在全国范围内普遍存在。
人力资源管理师考试方式
人力资源经理考试是通过电脑进行的。所有的试卷都是客观问题。140分中，84分及格。
