人力资源管理师证书各级考试科目不同，但考试范围大致相同，主要包括以下内容:基本知识内容、劳动经济学、劳动法、现代企业管理学、管理心理学和组织行为学。那么，人力资源管理证书考试的具体内容是什么呢?你怎么参加考试?薪资前景如何?
人力资源管理师证书考试内容
人力资源经理证书各级考试科目不同，但考试范围大致相同，主要包括以下内容:基本知识内容、劳动经济学、劳动法、现代企业管理学、管理心理学与组织行为学、人力资源开发与管理。
人力资源管理师证书怎么考
考试人力资源经理证书需要先注册，然后资格审核，最后缴费，注册成功后，在规定的时间内参加考试，如果通过考试，就可以获得相应的证书。
人力资源管理师证书薪酬展望
人力资源的基本月薪在4000元左右，有工作经验的可以达到5000-6000元，甚至月薪10000元以上。能力不一样，工资也不一样，差别相当大，城市发展不一样，工资也不一样。根据岗位不同，人事专员2000元至4000元不等;绩效经理8.000至15.000美元;薪酬经理和招聘经理在8000 - 15000元之间;人力资源经理一般在1万元左右，最高不超过2万元;一般是2万到3万美元。
