人力资源管理师具有较高的含金量，体现在以下几个方面:1.人力资源部门稀缺，拿到证书正式进入这个行业。2. 许多组织依靠头衔来晋升和加薪。所以它的含金量很高。3、对于考生来说，拥有证书意味着更多的机会。人力资源管理师有价值吗?可以做什么样的工作?它被国家认可吗?如何注册?
人力资源管理师的含金量
人力资源管理师的含金量非常高，主要体现在以下几个方面:1、现阶段，整个市场上具备专业知识的人力资源师非常稀缺，很多都是行政、前台做起的，要拿到人力资源师的证书那就相当于可以正式进入人力资源行业。2、有很多单位的晋升和工资都是取决于职称、资历的，所以证书无疑是一个非常有利的筹码，证书的含金量非常高。3、人力资源经理证书可以作为工作调动、户籍登记、职称评定的参考依据，正如我们常说的积分落户、引进技能型人才落户等，都能起到一定的作用。4、取得证书还可获得职业技能资格证书补贴，一般(三级)可获得2000元，中级(四级)可获得1500元，初级(五级)可获得1000元;这与当地的政策有关，你可以向当地的社会部门咨询。5、同时对于应聘者来说，拥有人力资源经理证书，在很多应聘者中就相当于一块筹码，甚至证书在一些公司是必备条件。所以这个证书也意味着更多的机会。
人力资源管理师能做什么
我国人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺的专业人才。由于人力资源团队的国际化水平不高，毕业生的需求与市场的需求差异很大，这也是中国人力资源管理教育面临的一大问题。对于企业来说，这将是主要的方向。第二种是公共机构，如各种社会团体和组织。第三类是科研教学机构。主要从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
人力资源管理师是否得到国家认可
可以肯定的告诉大家，人力资源经理是国家认证，因为该证书是由全国工商联人才交流中心颁发的，可以在网上查到，电子报名，而且通用。查询门户https://www.gslhr.org.cn/。中华全国工商业联合会人才交流中心成立于1995年，经中央机构编制委员会办公室批准设立的正厅级事业单位，隶属中华全国工商业联合会。
如何申请人力资源管理师
现在新版人力资源管理司报名是不直接在官网报名的，想报名的朋友需要通过指定的授权入口报名，而对于这个入口知道的人不是很多，下面为大家介绍一下。
1. 网上注册
每年人力资源经理公布考试时间后，考生需要按照相应的时间要求，按照相应的流程进行网上报名。
2. 离线注册
考生也可以到本省劳动厅职业技能评估中心和相应的机构进行报名。然后按其复习条件，复习通过后，缴纳考试费，就可以拿到准考证考试了。
