目前全媒体运营师没有统一的报名入口，个人也不能报名，需要到培训机构参加相应的课时，然后由培训机构报名考试领取证书。
全媒体运营师的前景如何
一个岗位的前景与该岗位的技术能力成正比，越容易做的岗位待遇越低，反之，技术能力越强的岗位待遇越高。那么，全媒体运营部门的前景如何呢?答案很好。
据权威人士统计，在疫情的特殊时期，能够持续盈利、创造财富的中小企业和个人，都是因为具备了全媒体的运营能力，全媒体运营商将是现在和未来各行各业的标配。任何行业、任何公司、所有媒体运营者都需要对产品进行内容——传播——粉丝——实现的设计和执行这四个操作流程，是高薪企业必不可少的岗位。
传媒业自古就有，现在和未来都有长足的发展。
如何成为全媒体运营师
既然全媒体运营者都有证书，那么成为全媒体运营者最快的方式就是考取证书。所有的媒体运营商都得到了国家的认可，含金量非常高。
但你我都知道证明和力量是两回事。即使有驾照，也有很多人不会开车。想成为真正有人才的全媒体运营者，建议制定一份全媒体职业成长计划。
是否成为全媒体运营师
答案是肯定的。全媒体运营商是一个很高的追求。在技能上，他可以写文案，拍摄视频，编辑视频。逻辑上，会有数据分析，会有解决方案;在视觉方面，我们会做一个全面的规划，了解每个点媒体的价值和连接。
“全媒体”是人类目前掌握的信息流手段——网络媒体与传统媒体乃至传播的充分互动，网络媒体之间的充分互补，以及网络媒体自身的充分相互融合——的最大集成者。总之，“全媒体”具有最完整的覆盖范围、最完整的技术手段、最完整的媒介载体、最完整的受众传播面。成为全媒体运营商有很多好处，这个新兴职业的出现可以解决传统企业+互联网运营中的大部分问题。
全媒体运营师的工资是多少
对于那些想创业、想找工作的人来说，所有的媒体经营者都是刚刚需要的职业。据市场调查，媒体运营商的总人才缺口达到了2000多万，平均月薪在1.5W左右，应届毕业生的薪酬在8K左右，当然具体收入还是要综合城市地区、行业领域、个人能力等诸多因素，但与一般的4-5K薪酬相比，基本翻了一番。全媒体经营者是一个需要不断学习的职业，如果能做好，而且做好了，待遇肯定不会差。
全媒体运营与新媒体运营的区别
全媒体运营是综合利用网络媒体与传统媒体乃至传播的充分互动、网络媒体的充分互补、网络媒体自身的充分融合。“全媒体”并不排斥传统媒体的单一表现形式，在整合和利用各种媒体的表现形式的同时，仍然十分重视传统媒体传播形式的单一，并将单一形式视为“全媒体”的重要组成部分。
新媒体的运营仅仅是网络媒体的运营管理、策划、文案编辑、设计等相关内容，不包括传统媒体，相对于所有媒体来说，还不够“完整”。
为什么全媒体运营师如此受欢迎
全媒体运营商是人力资源和社会保障部发布的一个新职业，已经发布了整整一年，今年各大官方媒体争相报道，人民网、新华网、青年报都将其称为“黄金职业”、“最具潜力的职业”，全媒体运营商无疑是在这16个新职业中成为宠儿。
现在是大数据时代，媒体的发展是必然的，不会过时，就像传统媒体一样，新媒体也是在传统媒体的基础上发展起来的。目前，我们的全媒体运营已经整合和压缩。
