获得全媒体运营师证书后，可以用于就业，可以在直播行业工作，那么全媒体运营师的发展前景是怎样的呢?薪水高吗?0基础小白想进入全媒体运营，需要准备什么?当我们谈论工作发展前景时，我们一般看三点:第一，薪水;二是就业机会;第三，行业的稳定性。
全媒体运营师的工资是多少
工资很简单，我们可以去招聘网站查一下，比如北京这样的一线城市，刚换工作或者工作一两年，起薪一般是8-12k，如果是杭州、武汉这样的新一线城市，起薪是5-9k。
在工作三五年之后，我可以在这个职位上做得很好，有很好的案例结果，成为全媒体运营经理或总监，我的工资一般会呈指数级增长。可以达到年薪几十万甚至更高的水平。
工作机会，也就是工作需求，这个其实是很容易得到的，你可以打开一个互联网行业专用的招聘软件，看看有多少工作岗位。你可以看到大约500多个职位(最多500多个)，招聘启事长达30页。
这里需要补充的是，搜索新媒体运营是因为公司的全媒体岗位大多负责渠道，目前包括图文渠道和视频渠道，短视频运营是全媒体运营岗位的细分。
最后，在工作稳定性方面，现在大多数公司都在玩短视频运营+直播的游戏。如果暂时没有新的内容形式可以取代短视频，你实际上可以永远在这个位置上成长。
全媒体运营师的入职准备
最后来跟大家聊聊，这样一个热点岗位，0粉底白想要进入，需要提前做好哪些准备?
1. 掌握全媒体操作的必备技能
我从招聘软件中随机抽取了一些全媒体运营岗位，根据岗位描述总结出全媒体运营的主要工作内容:活动策划、短视频创作、短视频账号运营。
一般要求你进行用户调研、选题策划、脚本编写、剪辑拍摄，掌握平台算法逻辑、数据分析、媒体账号运营技能。最终负责内容的传播和曝光。
2. 底层思维比具体方法理论更重要
因为短视频平台的玩法和机制是不断更新变化的，需要你在不断学习的同时，也需要你掌握底层的运营思维。
这样当你遇到任何困难的工作时，你就有了做事的方向。简而言之，可以归纳为这5个环节:
目标导向-收集信息并做研究-精益执行-获得有效反馈-优化迭代。
3、把这5个步骤付诸实际操作工作就是:
①目标定位:明确短视频目标(大目标:创业/自由职业/加入互联网公司;小目标:做什么主题，瞄准多少粉丝);
②信息研究:平台规则与算法机制、用户画像、竞品分析……
精益执行:根据目标和研究成果，实际运营一个账号，持续输出短视频作品;
④有效反馈:视频发布后，关注后台数据(播放量、完成率、点赞/收藏/评论/弹幕)，判断视频质量;
⑤优化迭代:根据数据反馈结果，逐步调整各环节(选题、文案、剧本、拍摄、剪辑、音乐、字幕……)或者重新选择主题位置。
经过N次这样的闭环测试和迭代。最后，我们会为自己找到合适的定位和平台，把每一个具体的运营环节都做到完美。
全媒体运营师介绍
全媒体运营师是综合运用各种媒体技术和渠道，采用数据分析、创意策划等方法，从事信息的加工、匹配、分发、传播和反馈的人。2020年，人力资源和社会保障部将其列为正式职业。
也就是说，全媒体运营者是新媒体行业各类岗位的总称，比如主播、网红、文案、活动策划、视频编辑……这些都可以统称为全媒体运营商。
