人才素质测评考试是指评估主体运用科学的方法，收集被评估对象在主要活动领域的表征信息，对人才素质评估目标体系进行数量或价值判断，或从所收集的表征信息中直接触发和推断出某些素质特征的过程。人才素质评估的作用主要表现在人员选择、岗位配置、培训开发以及第三方就业推荐等方面。
人才素质测评考试的作用
人才素质评估证书由人力资源和社会保障人力流动中心颁发，反映了个人在行业技能领域的素质和能力评估，重点是对人才进入企业时的技能和素质进行评估，从而增强个人在求职中的可信度，对用人单位也有较高的人才评估依据。
人才素质测评考试说明
1. 本证书适用于个人求职、单位招聘、岗位调整等用途，并可作为用人单位了解持证人素质的依据。
2、本证书为人才评价信息库依据，版权归人力资源和社会保障部国家人才流动中心所有，任何单位和个人未经许可不得转让、涂改或伪造。
3.本证书可与人力资源和社会保障部国家人才流动中心提供的人才质量评估报告一并使用。
4. 本证明加盖公章和钢章后方可生效。
5. 您可以登录中国国家人才评价网人才评价信息库(www.chinatest.com.cn)，通过身份证号码和证书号码查询本证书的真伪。
