乡村旅游刚刚起步，乡村旅游服务分工的市场需求巨大。如果获得了相关证书，小编相信乡村旅游服务师的就业前景也是非常广阔的。
乡村旅游服务师就业前景
经过城市旅游的不断发展，市场已经趋于饱和，而乡村旅游刚刚起步，其市场需求巨大，乡村旅游服务工程师的就业前景也十分广阔。
乡村旅游服务处取得相关证书后，可以到当地旅游局或成立导游团，这是一个很好的就业方向。
乡村旅游服务质量管理
建立旅游服务质量监督体系
充分发挥社会力量和新闻媒体的监督作用，定期对饭店、饭店、旅行社和旅游服务人员的服务质量进行跟踪监督，并将其评价作为饭店、饭店、旅行社和旅游服务人员评价的重要依据;将新闻媒体的曝光与旅游主管部门加强行业管理相结合，及时发现和解决问题。
树立人性化服务理念
一个景点的文明程度在一定意义上代表了一个地方的文明程度。建设文明、人性化的景区是每一个景区追求的目标。以“游客满意”为景区发展的灵魂，为游客打造环境优美、生态良好、文明和谐的景区。
景区要视游客为上帝，通过开通网站留言板和电子邮箱、建议箱、热线、咨询台、座谈会、问卷调查等形式向社会征求管理意见和建议，最大限度地调动广大游客的参与，邀请游客参与规划景区发展的美好前景。
为了第一时间收集游客对景区建设、服务和管理中存在的问题的意见和建议，景区管理单位还可以设立专门的公众接待日，实行随时接听与电话预约相结合，解答游客和群众的咨询和建议。
对于老年人、孕妇、儿童、残疾人等特殊群体，可以考虑成立特殊服务组，积极吸纳青年志愿者，开展有针对性的“一对一”、个性化服务，满足游客需求。
乡村旅游服务师如何工作
1. 完善安全组织，明确职责分工。
2. 制定应急预案，建立应急救援机制，设立医务室，配备专职医护人员。
3.对交通、机电、观光、娱乐、消防、防盗、救援等设施和关键部位进行安全检查，发现隐患，及时消除。
重视对游客投诉的处理
重视对游客投诉的处理，建立信息反馈制度。作为景区管理者，除了关注硬件设施的完整性、环境的美化、服务态度等重要因素外，更应该关注客户在提供服务期间和服务后对服务质量的不满、投诉和投诉。对服务中出现的问题和差错给予及时、稳定、合理的处理;建立信息反馈系统，避免下次销售过程中出现类似错误。
