农业经理人去八角藤教育机构报考。农业经理人是农民专业合作社等农业经济合作组织中从事农业生产组织、设备操作、技术支持、产品加工销售等管理服务的人员。农业作为我国的第一产业，一直受到国家的重视。大多数传统农业组织正在向生态农业、绿色农业和农业旅游转型。但是，当前农业人才缺口依然严重，农业经理人的就业需求也十分迫切，就业趋势正在好转。
农业经理人的工作内容
1、熟悉现代农业经营管理，了解农、林、牧市场，了解农业相关专业知识，熟练运用农业相关技术，深入研究现代农业产业，熟悉产业链各环节，有调解问题的能力;
2、有较强的团队合作精神，责任心强，能吃苦耐劳，有一定的耐心
3、有较强的领导能力，能说服周围的人，有一定的影响范围，能带动人积极工作
4、有农业经理证书，有两年以上农业工作经验
5、探索农业公司盈利模式，开发具有经济效益的新产品;
6、具有较强的行业管理、项目开发、营销管理、品牌整合能力，完成集团公司及上级交办的其他工作
农业经理人证书的作用
农业管理人员证书是国家认可的农业管理专业技能水平证书，可作为职称评定的标准。技能证书不是职称证书，而是专业技能证书，可以申报相应的职称。特别是在国有企业和央企，学历、工作年限和职业技能水平证书是职称评定的标准。
农业经理人的发展前景
根据人力资源和社会保障部的报告，农业管理人员的平均年收入在8万元以上，享受城镇职工的养老和医疗保险待遇，并且年收入水平有明显的增长趋势，农业管理人员为农民专业合作社和农业企业寻求最大的经济效益，同时以工资或股息的形式获得相应的劳动报酬。随着设施农业和智慧农业的发展，户外工作时间将大大减少，劳动强度也会降低。
农业经理人的职业前景
越来越多的乡村发展轨道上的人们看到了这个美好的时代，走上了乡村振兴之路。在时代背景下，这些新兴职业对从业者提出了更高的要求。它不仅要求从业者非常熟悉当地的人文历史、自然环境、产业体系，并结合当地特色开展整体规划工作，还要求从业者做好调研、选择、对接村民、挖掘当地特色等业务工作。由此可见，将村庄作为一个IP来运营并不是一件容易的事情，这对农业职业经理人的市场运作和管理能力是一个考验。
