老年人能力评估师证书非常有价值。因为目前国家非常需要这样的人才，特别是经过验证的人才。持证人员可从事在老年人健康管理中引入老年人综合健康评估，可改善常规诊断，提高保健诊疗的全面性、系统性和准确性，提高老年人的健康水平和生活质量。
老年人能力评估师的工作方案
老年人能力评估员的工作场景主要有两种。一是护理服务机构的工作人员，他们需要评估老年人的能力水平，以便制定相应的护理计划;另一种是第三方评估机构对老年人能力的评估，第三方评估机构将机构内老年人能力的评估作为卫生保健服务机构申请相关政府补贴的重要依据;居家养老的老年人也应由第三方机构的老年能力评估员进行评估，并根据其能力状况申请居家养老服务补贴;此外，国家正在部分地区推行的长期护理保险，也需要对老年人的能力和健康状况进行评估，并根据评估结果支付资金。
中国人口老龄化日益严重，老年人能力评估已成为护理服务中的一项紧迫任务。据央视财经报道，未来市场对老年能力评估员的需求将超过500万。
随着人口老龄化和养老服务的发展，对老年人进行活动能力评估，确定老年人的养老水平，已成为社会、老年人和政府的迫切需要。养老机构需要根据老年人不同的行动能力制定护理计划，政府需要根据不同的护理水平确定补贴标准，并根据残疾老年人的数量及时制定应对政策。因此，老年人能力评估已成为老年人服务工作中的一项紧迫任务。
2020年6月28日，人力资源和社会保障部联合国家市场监督管理总局、国家统计局发布了“老年能力评价员”等9个新职业，将老年能力评价员纳入全国职业盛典，为培养选拔老年能力评价人才提供了依据。
目前，老年能力评估师的主要工作方向有:保健中心、养老机构、评估机构、社区居家养老中心、养老研究中心、培训机构等，一线城市工资最高几万，二三线城市工资最高七八千。
