随着经济的快速发展和社会文化环境的变化，庆典、仪式和活动越来越多，需要专业的组织协调，礼仪主持人就应运而生了。申请人必须年满18岁，具有高中或以上学历。良好的语言表达能力、沟通能力和组织能力。有良好的外表，包括端正的五官、良好的气质和优雅的举止。对礼仪文化有一定的了解和认识。
礼仪主持人工作内容
(1)策划组织:负责各类公共场合的策划组织，包括场地布置、仪式流程、礼仪程序等。
(2)主持仪式:担任主持人，指导仪式过程，协调各方面事务，给各种场合带来良好的气氛和效果。
(3)沟通协调:与现场工作人员、嘉宾、官方代表等各方面人员进行沟通协调，确保活动顺利进行。
(4)现场问题解决:负责现场协调和问题解决，包括应急措施、媒体沟通等。
(5)着装风格:根据不同场合和顾客需要，进行着装造型设计，体现个人形象和礼仪品质。
(6)文案:负责撰写与典礼相关的文案，包括演讲、问候语等。
(7)艺术表演:为各种仪式、庆典等活动提供舞蹈、歌唱、演讲等艺术表演服务。
礼仪主持人证书的作用
如今，在社会发展的过程中，礼仪行业越来越重要，礼仪主持人的作用也越来越重要。礼仪主持人证书的作用主要体现在以下几个方面:
提升职业素质:礼仪主持人证书是系统学习、全面掌握礼仪行业知识和技能的证明。礼仪主持人通过学习和考试，可以获得全面的礼仪知识和主持技巧的提高，从而更好地胜任礼仪主持人的工作。
增加就业竞争力:拥有礼仪主持人证书的人员不仅可以在就业市场上获得更多的机会，还可以提高他们在工作场所的竞争力，使他们在众多求职者中脱颖而出。
树立专业形象:拥有礼仪主持人证书的人员可以向别人展示自己具有专业的礼仪知识和主持技能，树立专业形象，得到别人的认可和信任。
拓展职业发展空间:礼仪主持人证书为从事礼仪行业的人员提供了更大的发展空间。持证人员可从事婚礼、会议、庆典等各种场合的主持工作，也可在此基础上发展为礼仪培训师、礼仪顾问等更高层次的职业。
礼仪主持人考试内容
礼仪主持人(四级)、礼仪主持人(三级)采用非一体化考核方式，分为理论知识考核和操作技能考核两部分。理论知识考试采用闭卷法，操作技能考试采用实践科目法。理论知识考试和操作技能考试均实行百分制，60分以上为合格。礼仪主持人(二级)和礼仪主持人(一级)采用一体化考核方式，将理论知识融入到综合案例操作技能的考核中，按模块进行考核。实行100分制，各模块考核结果均在60分以上为合格。
