护士职业规划的重要一步是在相对年轻的时候成为护士长。对于护士来说，成为护士长后，“进能攻，退能守”是每个护士都想完成的一步，但“僧多肉少”，你的管理能力，你的业绩水平不是凭空而来的，对护理管理者的学习，以及护理管理者证书的含金量，足以成为你职业晋升路上的杀手锏。下面就跟八角藤教育一起来看看高级管理护理师报考条件吧。
什么是高级护理?
高级护理，又称高级护理，是培养德、智、体、美全面发展，从事临床护理和护理管理工作的人员。
知识与能力
具备规范的基础护理和各种专科护理的基本操作技能;
具备常见病、多发病的观察和整体护理能力;
具备观察常用药物疗效及不良反应的能力;
具有对危重病人的急救能力和抢救配合能力;
具有较强的健康促进、健康指导和预防保健能力;
具备初步的病房管理和人际交往能力;
毕业后可在各级医疗机构从事临床护理、卫生保健和护理管理工作。
高级管理护理师报考条件
从事医疗/养老/护理专业领域管理工作3年以上。
从事医疗/养老/护理管理/相关专业工作10年以上。
已通过(中层级)护理管理师资格认证者。
护理管理师涉及管理哪些?
首先是病人和他们的家属。无论是病房还是门诊，要使诊疗有一个良好的环境和秩序，良好的护理管理是必不可少的，这种环境是由患者及其家属维护的，所以护理管理的研究首先要研究对患者及其家属的服务和管理。
二是护士自身的管理。护士是医院人力的主要群体，特别是医生成为自由职业者离开医院后，护士将成为医院运营的主力军。为适应现代医院体系的建立，护士管理的许多方面需要研究和探索，护士管理的内容将涉及社会、心理、生物医学等各个方面。
三是医生的服务管理。从医院无障碍管理模式的角度来看，医院管理的服务对象不是病人而是医生，因为要想服务好服务对象，就需要对服务对象有更全面、更深入的了解。从医疗的本质来说，医生是临床诊疗的领导者，只有医生才能全面深入地了解患者。
