形象设计师这个职业诞生于欧美，而形象设计师在中国则是从上世纪80年代末开始出现的。他们一般来源于美容、化妆、服装设计等专业，从业余到专业，从擅长一个到注重整体，从整体风格到塑造最适合客户的外部形象。目标客户包括模特、公关等有社会需求的人群和广大爱美人士。
形象设计师证书的含金量
证书的含金量还是很高的，现在这个社会就是看证书的社会，可以说证书是求职的踏脚石，有了证书，在转行或者再就业的时候，会有更大的求职成功率，证书是用人单位的就业依据之一，可以帮助持有者获得更多的就业选择。
形象设计师证书怎么考?
复习材料：复习材料主要有《形象设计师国家职业技能标准》、《形象设计师培训材料》、《形象设计师考试大纲》、《形象设计师考题》等。复习材料要权威、定期、全面、更新，可以在网上或书店购买，也可以向培训机构或考试中心借阅。
复习计划：根据自己的实际情况和考试要求制定复习计划，合理安排时间和内容，均衡分配精力和注意力，重点和难度，总结和反馈。复习计划应按照考试大纲的结构和比例，分为理论部分和实践部分，分为基础知识、专业知识和实践知识，分为必修考试点、常见考试点和易出错点，分为记忆、理解、分析和应用四个层次。
复习方法：复习方法应根据不同的考试内容和形式选择，灵活多样，有效快捷，有针对性和实用性。复习方法主要有阅读、笔记、总结、归纳、练习、模拟、讨论、交流等。复习方法要结合自己的学习特点和习惯，适应考试的难度和规范，充分利用各种资源和工具，不断检验和完善。
考试策略：要根据考试的实际情况和自身的优劣势制定考试策略，合理安排时间和顺序，灵活运用技巧和方法，注意细节和规则，保持一种心态和状态。考试策略主要包括考试、答题、核对等。考试策略应遵循考试的要求和标准，充分展示自己的水平和能力，避免错误和漏题，争取每一分。
形象设计师就业前景
从中国人物形象设计业的现状来看，多年来，中国的人物形象设计业只有影视人物造型、舞台人物造型、电视节目主持人等人物形象设计。然而，生活人物形象设计和职业人物形象设计领域还处于起步阶段。由于人们对人物个性设计的需求日益增加，以及人们对人物形象设计的个性化、多层次需求，人物形象设计已经成为一种流行文化，被人们普遍认可和接受。高校毕业生特别是高职院校毕业生的就业难问题已引起全社会的广泛关注。当前的现实是，一方面高职毕业生就业难，另一方面用人单位需要的应用型、技能型人才严重短缺。
