随着经济全球化进程的不断推进，日益激烈的市场竞争对企业管理提出了更高的要求，行政管理在企业管理活动中发挥着越来越重要的作用。在现代企业管理活动中，行政管理是企业文化的重要组成部分之一，也是企业文化的体现。企业管理系统中的行政管理工作不仅可以增强企业的核心竞争力和适应性，而且可以完善企业的发展机制，为企业的可持续发展提供帮助。
行政管理师资格证书考试流程
1. 在证书注册机构查阅行政经理证书的详细注册信息，明确自己想申请的证书级别;
2. 根据老师要求准备个人资料，在网上申请时提交个人资料并缴纳费用。
3. 开始学习，备考，认真练习，争取通过一次考试;
4. 考试结束后，等待结果，并通过结果，即可获得行政经理证书;
5. 如果你没有通过考试，你可以参加第二次补考。
行政管理要考什么资格证书?
行政管理专业或从事行政管理工作的学生可考取人力资源经理证书。考核合格后，由国家人力资源和社会保障局与地方职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后，不需要每年审核，具有普遍性，终身有效。
企业人力资源经理职业资格证书是中国人力资源管理领域国家法律认可的职业资格证书。是企事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、职级评定的重要考核依据。
人力资源经理考试分为四级，分别是一级、二级、三级和四级。三级和四级是两个科目，即“理论知识”和“专业技能”;二级和一级考核的三个科目分别是“理论知识”、“专业技能”和“综合复习”。
行政管理师日常工作内容
负责公司的日常管理工作，包括车辆管理、办公环境维护、食堂及宿舍管理、会议接待、前台接待等。负责日常办公用品、劳保用品、低值易耗品的采购、配送、登记。按照公司固定资产管理规定，负责公司固定资产的采购、管理和维护，负责公司文件、档案的管理，负责文件的收发、登记、归档、流通、监督和档案系统的维护。公司执照申请，定期年检等。负责行政文秘、文书和信件的管理。协助主管建立、维护和优化公司流程管理体系。协助上级组织股东会议、董事会会议、集团会议等会议，并为相关会议提供服务，做好会议记录和文件归档。
