职业指导是为了更好地实现劳动者的就业和职业发展，为用人单位规范招聘和合理就业，提供咨询、指导、帮助和相关服务。职业指导师通常具有较强的学习理解能力、政策解读能力、良好的人际交往能力、语言沟通能力、熟练的信息分析处理能力、咨询指导能力。
职业指导师职业概况
职业指导是一门新兴的专业，职业指导是一项复杂的系统工程，是一门复杂涉及到教育学、心理学、社会学、经济学和信息学等学科的学科。
职业指导师是指在求职招聘过程中，为劳动者和用人单位提供心理分析、择业技巧、心理调整、技能测试、供求趋势分析、职业生涯设计、就业计划等有益行为的人员。
职业指导包括职业定位、个人职业能力分析和职业咨询服务。职业指导需要结合个人的兴趣、能力和性格特点，通过正确认识自身的素质、特长和潜在的资质，对个人的局限性和条件进行客观的评估，从而为劳动者推荐适合自己的职业和岗位。
职业指导与职业心理学、职业心理咨询、职业指导原则与方法、人员素质评估、人力资源开发与就业、政策法规、计算机操作与基础知识等。
职业指导师资格证书报考条件
四级职业教练(符合以下条件之一):
(1)具有相关专业大专以上学历，从事本职业或相关职业2年(含2年)以上，能胜任本岗位的基本要求。
(2)具有其他专业大专以上学历(或高职院校同等学历)，从事本职业或相关职业3年以上(含3年)，能胜任本岗位的基本要求。
三级职业教练(符合以下条件之一):
(1)取得本职业或相关职业四级技能证书(职业资格证书)后，继续从事本职业或相关职业3年以上(含3年)。
(2)取得相关专业学士学位证书，从事本职业或相关职业4年以上(含4年)，具备岗位基本要求。
(3)具有其他专业学士学位证书(或高职院校同等学历证书)，从事本职业或相关职业5年以上(含5年)，能胜任本岗位的基本要求。
职业指导师证书有含金量吗?
职业指导的含金量是没有判断标准的，是一种意见的陈述，具体需要根据自己的情况或者自己的工作情况或者未来的发展情况来考虑，比如有些人用于求职的薪水、积分、毕业、招投标、资格等，每个人使用的情况不同，根据使用条件来判断和确认。该证书是劳动者求职、任职、创业的参考证明之一，是用人单位招用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员技能水平考核的参考依据之一。
