职业指导是一门新兴的专业，职业指导是一项复杂的系统工程，是一门复杂涉及到教育学、心理学、社会学、经济学和信息学等学科的学科。职业指导师是为劳动者更好实现就业和职业生涯发展，为用人单位规范招聘和合理用人，提供咨询、指导、帮助及相关服务的人员。今天就给大家介绍一下职业指导师职业资格证书的相关情况。
适合报考职业指导师职业资格证书对象
从事人力资源工作的各种岗位人员，包括董事会、办公室、行政管理等专业人员;
机关、企事业单位、工会主席和工会工作人员的法律事务;
人力资源外包、人才派遣、劳务公司、人才公司、管理咨询公司;
有志于在政府部门担任兼职劳动仲裁员的企业职业经理人;
对人力资源法律事务有一定工作经验和兴趣的社会从业人员。
职业指导师职业资格证书有什么优势?
●含金量高，是招聘用人、职称评定的重要参考依据
●升职、加薪、考核和晋升
●可申请政府补贴
●通过职业指导师(高级)证书后，符合条件的可直接报考企业人力资源管理师(二级)。
职业指导师职业资格证书报名条件
职业指导员(国家职业资格四级)(具备下列条件之一)
1. 连续从事该职业1年以上;
2. 大专以上学历(含同等学历)。
职业指导师助理(国家职业资格三级)(具备下列条件之一)
1. 连续从事该职业3年以上;
2. 本科学历(含同等学历);
3. 取得职业教练资格证书1年以上。
职业指导师(国家职业资格二级)(具备下列条件之一)
1. 连续从事本专业工作5年以上，在公开刊物上发表专业论文1篇以上;
2. 具有专业学位(含同等学历)，从事本专业工作3年以上，并在公开刊物上发表专业论文1篇以上;
3. 具有硕士学位(含同等学历)，连续从事本专业工作1年以上，在公开刊物上发表专业论文2篇以上;
4. 取得助理专业指导证书2年以上，在公开刊物发表专业论文1篇以上。
高级职业指导师(国家职业资格一级)(具备下列条件之一)
1. 连续从事专业工作7年以上，在国家级期刊上发表专业论文2篇以上，经职业指导人员正式培训达到规定的标准学时数;
2. 具有博士学位(含同等学位)，从事本职业2年以上，在国家级专业期刊上发表专业论文2篇以上，经职业指导人员正规培训达到规定的标准学时;
3. 取得职业指导证书三年以上，在国家级专业期刊上发表专业论文两篇以上，经过职业指导人员正规培训，学时达到规定标准的。;
4. 在职业生涯辅导领域做出特殊贡献。
