说到配色，很多人首先会想到形象设计师指导顾客如何搭配衣服的颜色，但现实并不局限于此。作为一种新兴的职业，色彩搭配师已经进入了我们生活的方方面面，随着职业的发展，色彩搭配师也逐渐崛起，就业前景十分可观，薪资水平也不会低于同水平的设计师，在各个行业中占据着不可替代的地位。
色彩搭配师证书的报考流程
1、了解考试内容和要求：要获得配色技能证书，需要了解相关考试内容和要求，包括考试科目。
2、报名参加考试：按报名要求填写报名表格，提交相关依据和材料。
3、参加考试：考生需要在考试当天按照指定时间参加线下考试。
4、领取证书：考试合格的考生可在规定时间内邮寄证书，证书长期有效。
色彩搭配师行业前景如何?
配色专业在一些发达国家已经相当成熟，从上世纪90年代初发展到现在已经发展成为一个热门职业，他们活跃在商品流通、建筑与室内规划、室内设计、广告与服装设计等行业。据悉，国外一位配色大师的年收入在20万元以上。
与发达国家相比，国内色彩专业人员和技术人员少之又少。虽然国内许多知名企业都配置了专业的配色设计师从事市场营销、产品开发等工作，但持有配色专业认证仍不能满足社会的需求，中国作为制造和消费大国，要求企业具有较强的自主创新能力，色彩应用作为一门新兴的实用学科，有望在未来几年满足行业需求。至少有一百多万人。
据相关人士介绍，美容院、服装和服装行业，只对局部的打扮打扮，不考虑是否符合人的整体特点，所以不能给爱美者一个全面的解决方案。配色师可以全面改善和提升人们的整体形象，这一新兴职业充分迎合了现代生活的需求，具有广阔的市场前景。
色彩搭配师的工作内容
分析客户的色彩需求;
收集和整理色彩信息，研究色彩流行趋势;
按照色彩特性，分析色彩需求和色彩调查结果;
设计色彩搭配方案，使用色彩工具对色彩进行表达;
调整和修改方案;
实施色彩方案，解决实施中的问题。
