企业培训师是指能够结合经济技术发展和就业需求，研究开发新的职业(工种)培训项目，掌握和运用现代培训理念和手段，根据企业生产经营需要，策划开发培训项目，制定和实施培训计划，从事培训咨询和教学活动的人员。那么二级企业培训师含金量高吗?今天八角藤教育就来谈谈大家最关心的这个问题。
企业培训师职业背景如何?
进入21世纪，随着经济的快速发展和改革开放的不断深入，企业存在着许多不适应的问题，其中企业员工的素质问题尤为突出，包括观念过时、知识老化、技能缺乏等。总之，工人的素质已经不能适应社会经济和企业发展的新需要。提高职工素质，增强企业竞争力是当务之急。借鉴国外的先进经验，结合我国的实际情况，可以得出结论:大力发展职业教育，开展企业员工培训是提高劳动者素质的重要措施。开展员工培训，提高职工素质，首先要提高培训师的素质。因此，建立企业培训师制度对于培训和提高职工素质具有重要意义。
企业培训师证书的含金量怎么样?
任职资格：由劳动和社会保障部颁发的《企业培训师》职业资格证书。
实用性：全国十大热门证书之一，未来教育培训领域的从业人员必须持有企业培训师等相应的专业资格证书才能上岗。
含金量高：由于本证书培训内容全面，鉴定内容侧重实战，有助于提高实践能力，已成为上海各大企业广泛认可的权威证书
高附加值：全国通用，无需年审，终身有效。
助理企业培训师报名条件
助理企业培训师(三级)
(如符合下列条件之一)
(1)连续从事该职业6年以上。
(2)具有以高级技能为培养目标的技术学校、技师学院或职业技术学院的专业或相关专业毕业证书。
(3)具有本专业或相关专业专科以上学历。
(4)具有其他专业专科以上学历，并从事本职业1年以上。
(5)具有其他专业大专以上学历证书，经企业助理培训师正式培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。(注:相关专业包括教育学、经济学、管理学、心理学、人力资源、机械工程、电子信息、历史、哲学、文学、艺术、人文、语言等。)
