职业培训师是指在全社会为职工从事专业、技能、实用职业(技能)培训一体化教学、培训项目开发、教学研究、管理评价和咨询服务的教学人员。这个职业有三级，即:三级/高级工程师，二级/技师，一级/高级技师。八角藤教育为大家整理了一份超级完整的报考指南，赶紧来看看吧。
企业培训师职业前景怎么样?
1、职业培训师大致分为两种，一种是比较稳定和舒适的，在一些大型企业的人力资源部负责员工培训;另一个相对自由，充满挑战。他们通过自己的人际关系在培训市场上拼搏，主要是为一些企业做大型的场地培训。但无论是哪一种，有一点是肯定的，优秀的培训师是现代企业人力资源高效利用的灵魂，已成为人才市场上炙手可热的高薪职业之一，其前景十分光明。
2、在过去的二三十年里，员工培训得到了突飞猛进的发展。中国企业越来越意识到培训在企业发展过程中的重要作用，开始提高对培训工作的认识，加大对培训工作的投入。
3、目前国内非常缺乏优秀的专业培训师，企业对专业培训师的需求很大。据统计，中国目前有3500亿人的培训市场，而且这个数字还在不断增加，因此需要大量的职业培训师。一些兼具营销和管理的专业培训师将成为各大企业青睐的对象。
4、培训和再教育是事业不断进步的必要条件。在商业竞争日益激烈的今天，从企业领导者、中高层管理人员到普通员工，都面临着更新观念、提高技能的挑战，需要不断学习。员工的多元化、管理的逐步制度化、企业的快速成长和激烈的市场竞争等因素都影响着企业的整体发展，也增加了对培训的需求。
企业培训师怎么考?
企业培训师考试分为理论知识考试和专业技能考试两部分，二级及以上还需要综合复习。考生通过相应等级考试的所有科目，即可获得人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，这在全国范围内是普遍的。理论知识和专业技能两门考试设置单科补考制度，单科合格的考生在一年内有一次补考未通过的科目机会，均未通过的考试需要重新考试。综合考核不合格的考生可按规定在一年内按模块复试，复试机会只有一次。
企业培训师是指能够结合经济技术发展和就业需求，研究开发新的职业(工种)培训项目，掌握和运用现代培训理念和手段，根据企业生产经营需要，策划开发培训项目，制定和实施培训计划，从事培训咨询和教学活动的人员。
企业培训师报名条件有什么?
(国家二级资格，具备以下条件之一者)
(1)取得硕士学位，从事职业培训工作满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
(2)具有大学本科学历(或等同学历)，从事职业培训工作满5年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
(3)取得本职业助理企业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
