据不完全统计，酒店行业在我国社会的薪酬已经登上百万年薪行业的榜单，但从业人数却没有达到社会需求。因此，作为酒店管理师，在酒店业的职位之一，并有望进入酒店管理的未来，其就业前景不必担心。只要从酒店行业开始，耐心地积累经验，最终你会有意想不到的收获。
酒店管理师发展前景
1. 人才缺口很大。经过调查分析，未来几年酒店管理人才的需求量很大，酒店管理人才的需求量高达800万左右。
2. 在就业选择和工作发展方面有很大的潜力，由于该行业的高端专业人才相对稀缺，他们仍然面临着人才流失的问题。因此，各大高端连锁酒店在招聘专业人员时，在各方面都提供了非常好的薪酬和待遇。
3. 治疗水平。酒店管理师的工资在一万一左右，其中有些人月收入在两万以上，工资比较好，工作稳定，就业稳定，工资高，非常好。
4. 工作情况。卫生经理这个工作比较容易，就业率比较高，工作环境也很好。
酒店管理师等级资格有哪些?
全国酒店管理人员主要有酒店高级经理、酒店经理、酒店助理经理等，分别为酒店高级经理、部门经理、主管等级别。
1. CVEQC持证人通过中国职业教育资格认证指导中心组织的培训和相应考试，具备相应的专业技能和知识。
2、CVEQC证书可作为工人岗前培训、在职培训、改进培训和继续教育的培训证明;这也是工人“先培训，后就业，先培训，后上岗”的证明。
3. CVEQC证书是由中国职业教育资格认证指导中心颁发的职业技能证书。注明证书编号、证书编号、培训师身份证号和持证人员身份证号，并加盖国家职业教育管理委员会、中国职业教育资格认证指导中心证书专用章。
4、证书证明培训人员和持证人员有系统接受岗位技能培训的经验，证书在全国范围内有效。
酒店管理师就业方向
包括星级酒店管理、国际旅游商务管理、高端餐厅管理，以及近年来非常时尚的赌场管理、高尔夫球场管理、俱乐部和夜总会管理。
各类酒店、饭店、宾馆、前台接待人员、客房服务人员;各类旅游公司、旅游管理部门工作人员;各类酒店、餐厅、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作;各类酒店、饭店、宾馆的业务部从事商务洽谈和对外联络服务;各类宾馆、饭店、宾馆的营业部从事市场调查、情报和信息服务。毕业生可在旅游管理部门、行业协会、旅行社、酒店、旅游运输企业、景区、会展中心等单位从事行业管理、科研教学、导游、人力资源培训等工作。
