老年人能力评估师主要负责对居住在养老机构的老年人或居住在社区的老年人进行能力评估。老年人能力水平的评估结果是机构提供养老服务的重要依据。老年人能力评估的内容更为广泛，包括一般医学评估、身体功能评估、精神和心理评估、感官知觉和沟通能力评估、社会评估等。下文八角藤教育将为大家介绍老人能力评估师报考条件。
老年人能力评估师职业发展前景
1. 养老服务人员的培养与管理已成为社会关注的焦点
(1)人口老龄化迫切需要护理服务人才。中国已进入人口老龄化社会，积极应对人口老龄化已成为国家战略，人才队伍是保障因素。
2. 老年能力评价师的就业方向呈现多元化、积极的发展趋势
(1)养老机构、第三方评估机构、医疗服务机构、保险机构、体检中心、医疗护理中心、社区卫生、健康管理公司、健康咨询中心、康复保健用品等行业。
(2)中国一线城市有经验的老年能力评估员月薪可达1万元以上，二三线城市可轻松达到6000元以上
(3)可以兼职，与养老机构签订合作关系，按评估次数收费。
(4)可以通过考证提高自己的能力水平，增加个人实践价值。
老年人能力评估师的职业定义
老年能力评估员是指为有需要的老年人提供生活活动能力、认知能力、精神状态等健康状况测量和评估的人员。根据国家市场监督管理总局和国家标准化管理委员会于2022年底发布的《老年人能力评估标准》，老年人能力的评估指标包括4个一级指标和26个二级指标:自理能力、基本运动能力、精神状态、感官知觉和社会参与。根据这种评估和评分，老年人的能力水平可分为完整能力、轻度受损能力(轻度残疾)、中度受损能力(中度残疾)、重度受损能力(重度残疾)和完全残疾能力(完全残疾)五个等级。
老年人能力评估师重要性
2021年2月，人力资源和社会保障部颁布了《老年人能力评价员国家职业技能标准》。11月，国务院印发《关于加强新时代老龄工作的意见》，要求:2022年底前，建立老年人能力综合评估体系，评估结果在全国范围内实现跨部门认可。此外，民政部《关于推进养老服务评价工作的指导意见》规定:建立健全长期养老服务体系;完善老年人能力评价标准体系;开展老年人能力统一评估;评价结果作为领取养老补贴和领取基本养老服务的依据。上述工作离不开“老年能力评估员”。
