老年人能力评估师是医疗保健行业第一个专业评价职业。当前，老年人能力评估师严重短缺，亟需加快人才队伍建设，建立健全规范化、科学化、规范化、人性化的老年能力和需求评估体系，以满足养老机构和第三方评估业务快速增长的刚性需求。那么报考老年人能力评估师要求有什么?今天八角藤教育就来谈谈大家最关心的这个问题。
老年人能力评估师做什么工作内容?
老年人能力评估师一般工作在养老机构、医疗服务机构、体检中心、医疗护理中心、社区卫生站、第三方评估机构、保健中心、居家护理服务中心、健康管理公司、健康咨询中心、康复及保健用品等行业。
首先是对老年人进行评价，需要对老年人的日常生活能力、精神状态、感知和沟通能力、社会参与能力等进行评价，对其进行评分，判断老年人属于轻度、中度或重度残疾。评估结果决定了老年人的护理水平和护理计划，更重要的是制定老年人护理计划的必要性。 老年鉴定人的能力更注重老年人的能力，老年鉴定人的能力不是代替老人做事，而是帮助老人，重新探索老年人的独立性。老年人身体的衰退并不意味着他们不再渴望独立生活。没有一个老人愿意过着无忧无虑的生活。
在老年人本身没有发现身体变化的情况下，对老年人进行评估，准确识别风险，发现注意，使老年人生活在质量。
老年人能力评估师提倡的理念是自力更生，这更多的是帮助老年人做一些事情，而不是取代他们。
老年人能力评估师市场需求有什么?
目前，中国的专业护理人员和评估人员处于“高需求、低数量”阶段，“高需求”是指养老机构对专业护理人员和评估人员的需求量大，“低数量”是指国内养老机构从业人员多为社会招聘人员，尚未接受专业技能指导和护理知识体系的依赖。
严格来说，每个养老服务机构都需要设立一个评估中心，在评估中心中，需要有2名以上的专职估价师(1名主估价师、1名估价师)，并且必须至少有2名具有100小时评估经验的估价师作为专职估价师。
每一位入住养老服务机构的老年人应当接受老年能力评估服务，评估结果必须由两名评估人员签字确认。养老机构可根据评价结果为老年人提供全面、合理、有效的医疗保健和养老服务，从而达到改善老年人健康状况、延缓衰老、提高老年人生活质量的目的。
老年人能力评估师发展前景及就业方向
随着老龄化的加速，养老服务形势严峻，任务艰巨，越来越多的家庭需要专业的养老服务护士。
老年人能力评价师是医疗保健行业第一个专业评价职业。到2022年，中国65岁以上人口将占总人口的14%，到2020年，中国60岁以上残疾老年人将超过4200万人。根据政策要求，每六个月进行一次评估，每年将有8000万人接受评估。
随着社会保障长期护理保险和商业长期护理保险的全面实施，未来5年养老金市场对老年能力评估师的需求将超过300万。
持有老年人能力评估师证书非常适合社区、养老机构、保健中心、医疗服务机构、体检中心、健康管理公司、康复保健用品等行业。
老年人能力评估师的就业方向呈现多元化、积极的发展趋势:
(1)老年康复服务机构工作人员需要对老年人的能力水平进行评估，并制定相应的护理计划;
(2)第三方评估机构老年人能力评估员对机构内老年人能力进行评估，作为康复服务机构申请政府相关补贴的重要依据;家中老人还应由第三方机构的老年能力评估员进行评估，并根据其能力申请居家养老服务补贴;
(3)可以通过证据收集提高自己的能力水平，增加个人实践价值。
