企业人力资源管理师证书是由人力资源和社会保障部授权的第三方评估机构颁发的职业技能水平证书。具有全国普适性、终身有效、无需定期审核的特点，能有效提高个人在职场的竞争力和专业水平。通过人力资源管理师证书考试，考生可以系统地学习和掌握人力资源管理的理论知识和实践技能，提高自身的综合素质和业务能力。
人力资源管理师就业方向
咨询公司
目前，市场上有很多专业的咨询公司，提供人力资源管理咨询，以及企业战略制定、组织建设、人才管理等人力资源相关服务。
公司
除了咨询公司，还可以选择在企业从事人力资源相关的工作，如招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等。
猎头
猎头也是一个不错的职业选择。猎头的主要工作是为甲方招聘各类人才。
因此，人力资源管理是一个没有行业划分的职能岗位。任何行业的公司或机构都需要人力资源管理人才。
企业人力资源管理师证书有用吗?
1. 职场竞争力
首先，这个证书对人力资源专业人士来说是一个很好的奖励。拿到证书后，明显感觉到自己在工作中的竞争力提高了。特别是在面试过程中，有了更多的话题和信心去争取更好的工作机会。
2. 专业知识提升
这个证书的准备过程其实是一个非常系统的梳理人力资源专业知识的过程。在备考过程中，可以学到了很多专业的人力资源知识，对之前所学的知识有了很大的补充和完善。
3. 个人成长
除了职场竞争力和专业知识的提升，这个证书带给我最大的好处是个人的成长。在准备考试的过程中，学会了如何高效地学习和思考，以及如何调整自己的心态和应对压力。这些都是在备考过程中获得的宝贵经验。
这个证书带来的不仅仅是这些实用的“用途”，更是对自己的一种肯定和激励。
企业人力资源管理师薪资待遇
薪酬优势，福利丰厚
调查显示，持有企业人力资源经理证书的员工薪酬普遍高于未持有证书的员工。另外，随着职位的提升，福利待遇也会相应提高。
职业发展，薪资增长
企业人力资源经理证书不仅可以帮助你获得更高的起薪，还可以帮助你在整个职业生涯中实现工资的持续增长。这是一张真正的“加薪证明”。
