人力资源管理师证书具有较高的含金量，证书由国家认证职业技能等级认定机构颁发，是国家承认的证书，可在国家联网可查。有意向的考生可以到八角藤考证机构报名考试。
人力资源管理师证书报名条件
基本文化程度：高中或以上学历毕业证。
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含在校应届毕业生)。
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。
哪些人适合报考人力资源管理师证书
1、各大企业人力资源工作从业者。
2、在校学生和即将毕业的的人员。
3、咨询公司、猎头、培训行业等群体.
4、目前待业，培训取证后再就业的人员;
5、需要提升职场竞争力的在岗人员;
6 、需要加强人力资源管理学习的公司管理岗位人员;
7、准备创业的老板及其他人员。
为什么要考人力资源管理师证书
1.证书含金量高：企业人力资源管理师证书是我国企业人力资源从业者技能水平的重要依据，被企事业单位普遍认可，是升职加薪的重要依据。
2.政策补贴优厚：取得证书的考生，可根据当地人社部门相关政策要求，自行申请技能提升补贴。
3.工作较稳定收入高：人力资源管理者为文职工作，业绩压力比较小，休息时间较固定，适合喜欢稳定的人群。相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲。
4.就业选择多，发展空间广阔。人力资源管理师证书是开设人力资源服务公司、劳务派遣公司等必备证件之一。个人除了在企事业单位就职人力资源管理岗外，还可任职职业培训讲师、企业高级咨询顾问及高级猎头顾问等。
