企业人力资源管理师证书考试需要在有资质的考证机构报名，符合报考条件的考生，提交个人的报考材料和考试费用，到考证机构处进行审核，审核通过即可参与线上的企业人力资源管理师证书考试。
企业人力资源管理师证书四级/中级报考条件
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工
1.累计从事本职业或相关职业工作满5年
2.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格 (职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 3年
3. 取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书 (含在读应届毕业生)
企业人力资源管理师证书考试取消了吗
企业人力资源管理师的考试并没有取消，仅仅是该考试退出国家职业资格目录，以前考试是由人力资源和社会保障部组织进行考试和证书等级认定的，以后不再交由他们认证了。
企业人力资源管理师并非不可以报考，而改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认证考试，并由他们发放证书。适合从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理人力资源法务等工作的管理人员。
企业人力资源管理师证书的学习内容
企业人力资源管理师证书的考试一共分两门，分别是《基础知识》和《专业技能》。
企业人力资源管理师主要学习内容为企业组织规划设计与变革、人力资源预测与供求平衡、劳动定额定员标准化管理、人力资源管理制度规划、企业人员招聘计划的制定、人员素质测评体系的设计与应用、笔试的设计与应用、面试的组织与实施、心理测验的组织与实施、人力资源动态配置、企业员工培训与开发体系的设计完善、企业员工培训与计划的设计与实施、培训课程体系设与培训资源开发、企业管理人员技能培训与开发等知识点。
