人力资源管理师证书考试时间一般为每年的5月、11月,有需要的考生可以提前准备人力资源管理师证书报考,人力资源管理师证书是人力资源管理人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
人力资源管理师证书二级报考条件
具备以下条件之一,可申报二级
1、已有三级证书后,累计从事相关工作满4年;
2、已有三级证书后,技工院校相关专业累计从事相关工作满3年,预备技师满2年;
3、已有三级证书后,大专/本科学历且累计从事相关工作满2年;
4、已有三级证书后,硕士学历累计从事相关工作满1年;
5、博士本专业或相关专业相关专业累计从事相关工作满2年。
人力资源管理师证书发展空间广阔
权威机构调查显示:国内需要中高级人力资源专业人才的量为600多万,其中北京缺40万,上海缺60万,广深缺50万以上,武汉也在30万人左右。在某招聘网站上,全国日均发布人力资源管理人才岗位需求量都在50000+。HR除了在企事业单位一路晋升到人力资源总监,进入到公司决策层外,还可以做职业培训讲师、做企业高级咨询顾问及高级猎头顾问,还可以自己创业开设人力资源服务公司、劳务派遣公司等。
人力资源管理师证书就业方向
1、进入管理咨询领域,专注于人力资源咨询
2、在企业里专注于企业人力资源管理(绝大多数HR属于这一方向)
3、猎头行业发展
4、培训行业
5、劳务派遣方面
6、HR的某些细分模块发展方向,如职业生涯规划、人才测评等
7、创业、企业管理等